Gaya APA
Lishandy, Nabilla Putri. (2024).
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING : Studi pada Karyawan PT. Sreeya Sewu Indonesia Tbk-Sidoarjo .
Malang:
Program Magister Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya Malang.
Gaya Chicago
Lishandy, Nabilla Putri.
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING : Studi pada Karyawan PT. Sreeya Sewu Indonesia Tbk-Sidoarjo.
Malang:
Program Magister Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya Malang,
2024.
Texts.
Gaya MLA
Lishandy, Nabilla Putri.
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING : Studi pada Karyawan PT. Sreeya Sewu Indonesia Tbk-Sidoarjo.
Malang:
Program Magister Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya Malang,
2024.
Texts.
Gaya Turabian
Lishandy, Nabilla Putri.
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING : Studi pada Karyawan PT. Sreeya Sewu Indonesia Tbk-Sidoarjo.
Malang:
Program Magister Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya Malang,
2024.
Texts.