This paper aims to examine factors that affect employee performance at Bank Tabungan Negara (BTN). This research use quantitative research approach was used with generalized structure component ana…
Penelitian dilakukan terhadap 107 petugas PMK swasta Banjarmasin. Analisis datamenggunakan model persamaan struktural menemukan bahwa kepuasan kerja dan kepuasan keluarga saling mempengaruhi secara…
Penelitiam ini mendukung Hipotesis Spillover yang menyatakan bahwa ada hubungan respirokal antara kepuasan pekerjaan dan Kepuasan Keluarga