Penelitian dilakukan terhadap 107 petugas PMK swasta Banjarmasin. Analisis datamenggunakan model persamaan struktural menemukan bahwa kepuasan kerja dan kepuasan keluarga saling mempengaruhi secara…
Penelitiam ini mendukung Hipotesis Spillover yang menyatakan bahwa ada hubungan respirokal antara kepuasan pekerjaan dan Kepuasan Keluarga